Rekruttering in-house
Vil I selv stå for det fleste af jeres rekrutteringer in-house?
Vi kan hjælpe jer med at udvikle jeres egen rekruttering.
Rekruttering in-house – Sådan fungerer det
Assessment
Det er første og sidste del af din rekrutteringsproces, der er afgørende! Lad os styrke din proces med overblikket over kandidater i startfasen og give dig professional sparring eller supplere med test af dine slutkandidater i den afgørende fase.
Rekrutteringsskolen
Vi uddanner chefer i kompetencebaseret rekruttering. Mange chefer er i dag involveret i rekrutteringsarbejdet, men har ikke fået nogen uddannelse i rekruttering. Vi tilbyder derfor effektive og fleksible løsninger – alt fra åbne halvdagsuddannelser til skræddersyede løsninger og individuel coachning.
Kandidatoplevelse
Ved du, hvordan kandidater oplever en rekrutteringsproces hos jer? Ved du, i hvilken udstrækning de har lyst til at søge andre stillinger hos jer eller anbefale jer til andre? At arbejde med kandidatoplevelsen er i praksis at arbejde med sit Employer Brand.
Rekrutteringsdesign
Rekryteringsdesign handler om at skabe en tydlig og træfsikker rekruttering for netop jeres virksomhed. Vi arbejder derfor ud fra jeres forudsætninger og mål.
Ansæt en rekrutteringskonsulent
Mange virksomheder og organisationer vælger at fortage de fleste af deres rekrutteringer selv. I perioder øges belastningen på organisationens ordinære rekrutterer markant, i så tilfælde tilbyder vi på Wise Professionals gerne resurseforstærkning.
Eksempel på opgaver inden for rekruttering in-house
Vil du vide mere?
Lær noget nyt, lad dig inspirere og modtag tips med vores blogindlæg.
